失业保险金的标准是什么？

失业保险金是指政府为有劳动者从事工作而遭遇失业、并符合法定条件的人员提供的金钱补助。那么失业保险金的标准是什么呢？

失业保险金的发放标准

失业保险金的发放标准主要包括两个方面：一是计发标准，即月发失业保险金金额的最高和最低限额；二是计发期限，即失业保险金的计发期限。

失业保险金计发标准

根据中央和地方政策规定，失业保险金计发标准并不统一，具体如下：

1. 国家对失业保险金的计发标准并无统一规定，各地自行制定，但最低限额不能低于当地最低工资标准。

2. 计发金额的最高和最低限额由各省、自治区、直辖市规定，一般来说，最高限额不超过最低工资标准的3倍，最低限额不低于最低工资标准的50%。

失业保险金的计发期限

失业保险金的计发期限是指失业保险金每个月的发放期限，一般来说，失业保险金的发放期限为6个月左右，具体时间根据各地政策而定。

失业保险金的申领条件

失业保险金的申领条件包括基本条件和特殊条件。基本条件是指符合国家法律法规规定的劳动者或者用人单位；特殊条件则是指符合特定条件的失业人员，例如下岗职工、农民工等。

具体来说，失业保险金的申领条件如下：

1. 符合国家法律法规规定的劳动者或用人单位；

2. 具有稳定就业的能力和条件，但暂时无法就业或经济困难的劳动者；

3. 有纳入失业保险缴费范围的社会保险个人账户；

4. 根据规定缴纳了失业保险费。

结语

总的来说，失业保险金的计发标准和计发期限并无统一规定，不同地区有不同的政策。同时，符合一定条件的劳动者或用人单位才能享受失业保险金的福利。如果您符合相关条件，可以向当地社保部门申领失业保险金。