在中国，白领阶层是经济发展的代表性群体，白领的收入水平也成为了一个社会热点话题。那么，白领的薪酬现状到底如何呢？让我们来一起看看。

一、 白领薪资现状概述

白领阶层在中国的薪资水平整体上处于不断增长的趋势。根据招聘网站boss直聘发布的《2021年上半年白领薪酬报告》显示，全国白领的薪酬整体上涨了9.4%，白领阶层的平均月薪为10344元，较去年同期增长了6.6%。

二、 影响白领薪资的因素

影响白领薪资的因素有很多，主要包括以下几个方面：

1. 行业领域不同。不同行业的白领薪资存在巨大差异。

2. 职业不同。同样在一个行业内，不同职业的薪资差异也是很大的。

3. 工作经验。工作经验对薪资的影响也非常大。

4. 地域因素。不同地区的生活成本不同，对薪资的要求也不同。

三、 各个行业白领薪资对比

按照boss直聘的数据，中国薪酬水平排名前十的行业为：互联网、金融、房地产、电子/半导体、教育/培训、贸易/进出口、能源/矿产/采掘、制药/生物工程、快速消费品、机械/设备/重工。其中，互联网行业的平均薪资最高，为16632元/月，金融行业排第二，平均薪资为15033元/月。

四、 每年白领薪资涨幅分析

白领阶层的薪资涨幅逐年递增。

根据国家统计局数据显示，2011年至2019年，全国城镇居民人均可支配收入增速保持在6%以上，其中2016年~2019年为6.1%~7.5%，居民收入稳步提升。

五、 如何提高白领薪酬

1、通过自我提高来增强自己的竞争力，比如加强自身技能和能力的学习，定期参加培训课程等。

2、跳槽或升职换代，这是提高薪酬的有效手段之一。

3、在工作中到位，尽职尽责，做出成绩，也是提高薪资的一个途径。

总之，随着政策的不断完善和市场竞争的加剧，白领阶层的薪酬水平还将不断提高。我们应该根据自己的实际情况，采取相应的措施来提高自己的薪酬水平。